鏗鏘玫瑰 永遠盛開—— 司能石化開展“三八節”聯誼活動

陽春三月，忙碌辛勞中的司能女員工們迎來了一年一度國際“三八”婦女節。為體現對女員工的人文關懷，公司組織全體女員工赴臨江山莊開展聯誼活動慶祝這一國際性節日。 3月9日上午，公司女員工們早早到達活動地點。公司黎董事長、何副書記分別代表公司領導和公司黨組織向全體“司能女神”致以節日的問候和衷心的感謝，對2015年的工作亮點和遇到的困難作了簡單的總結，對2016年工作提出了新的要求，并勉勵大家繼續為公司的發展貢獻自己的力量。 接下來的互動游戲環節，女員工都興高采烈地參與到踩氣球、繞口

鞭炮辭舊歲 司能再起航

“噼啪噼啪”——2月14日早9點，響亮的鞭炮聲在司能石油化工有限公司大門處響起，頓時給工廠增添了幾分喜氣洋洋的節日氣氛。今天是公司春節假期后的第一個工作日，在公司員工的熱情“圍觀”下，公司董事長黎睦漢點燃了新春第一掛鞭炮，以中國傳統民俗的方式，期許公司在新的一年里，業績蒸蒸日上——“開門炮，滿堂紅”。 隨后在黎董事長的帶領下，公司管理層依次到公司各部門、車間“串門”，向公司各條戰線的員工致以新春祝福，感謝他們在過去一年里的辛勤付出，并鼓勵大家在新的一年里再接再厲，再創佳績。 臨

司能潤滑油2016大拜年

金猿狂舞新春到，萬物復蘇把春報。值此辭舊迎新之際，司能潤滑油攜西南生產基地、華東生產基地、上海營銷中心全體工作人員，

共敘發展辭舊歲 建言獻策迎新春

2月5日下午，司能公司2016年“迎新春”座談會在公司三樓會議室舉行，公司高管及中層人員參加座談會。公司總經理施耀剛、副總經理吳土金分別在座談會上講話，向到場人員致以節日的祝福，向為公司做出貢獻的所有員工致以誠摯的謝意。同時，肯定了2015年取得的成績，各部門團結協作，不斷創新，并希望大家在新的一年里，為公司的發展建言獻策，為公司的穩健發展做出新貢獻。

2016火熱招商 司能潤滑油與您攜手共贏

司能上海營銷公司喜遷新居 開啟新年新篇章

2015年年末，伴隨著濃濃的新年喜氣，司能上海營銷公司在上海最工業核心地帶——浦東新區金豐路277號，為司能石化量身打造的全新的辦公區域，為2016年的發展開啟了嶄新的篇章。▲司能上海營銷公司所在園區

司能——新起點 新征程 寄新語

12月31日，司能公司“新起點 新征程寄新語”簽名活動啟動，10米長的紅色橫幅上記錄下了每一位員工2016年的祝愿和希望。 下午15：30，公司領導帶頭在橫幅上簽名，參加活動的員工紛紛簽名并寫下祝語，有祝公司業績蒸蒸日上，也有希望個人工資翻倍、身體倍棒、吃嘛嘛香等不同的寄語。隨后進行的迎新跑步活動將氣氛推向高潮。員工們意氣風發，迎著新希望邁步向前沖，個個以勝利手勢沖向終點。 收獲獎品更是喜悅，一線分裝班員工吳雄亮開心的說到“平時我們忙生產沒法參加其他活動，但是即使我們暫停一下，之后

司能石化召開宣傳工作座談會

12月31日上午，公司辦公室主持召開首次宣傳工作座談會，各部門負責人及通訊員共18人參加會議。 柳工集團《柳工機械》報主編、高級宣傳主管譚金紅同志應邀到會指導授課。譚金紅針對如何發現新聞和寫好新聞做了詳細的指導，還以柳工集團一些大事件稿件舉例說明，同時提出了“列報道重點亮點、尋找和發現新聞點、與領導、編輯多溝通”等寶貴建議。課后參會人員分成3組就如何搞好公司宣傳工作和企業文化工作進行熱烈討論并進行成果闡述，第1組以最切實可行的建議條數最多獲得金點子建議獎。 宣傳工作發揮著外樹

江蘇司能公司新年喜訊：又有三項產品獲“江蘇省高新技術產品”認定

2015年12月，江蘇司能潤滑科技有限公司又有3個產品被認定為2015年“江蘇省高新技術產品”，分別是：柴油機油CJ-4 15W-40、液力傳動油8#、汽油機油SN 5W-40，有效期5年。 公司自成立以來便注重自主創新和科技研發，每年都會投入千萬元以上的經費用于公司新產品和新技術的研發。至今，江蘇司能共有6個產品獲得認證，涵蓋了內燃機油、液壓油、防凍液、液力傳動油等產品系列。此次通過認定的產品，是對我公司科研成果及科技創新的權威認可，再次展示了我司的科技實力及持續創新能力，也是公

司能公司首個閱讀角正式開放

12月18日上午，司能公司首個閱讀角正式開放。 設立閱讀角旨在豐富員工精神文化生活，營造良好讀書氛圍，通過閱讀角學習模式，給員工提供讀書學習環境和交流平臺，打造學習型企業。 目前，閱讀角已有《潤滑油指南》、《潤滑油產品介紹》、《管理十誡》、《讀者》等各類圖書雜志300余本。