2014年9月19日-9月23日，由柳州市人民政府、中國汽車工業協會主辦的“第四屆-東盟（柳州）汽車、工程機械及零部件博覽會”在柳州國際會展中心隆重舉行。司能潤滑油以強大的陣容、精美的展臺設計亮相展會，獲得了參會各界朋友的高度關注。 為展示司能潤滑油的品牌形象，擴大司能潤滑油的品牌知名度和影響力。司能不僅帶來了自主研制和生產的“司力佳”液壓油、“司力暢”齒輪油、防凍液及“馭力”柴油機油，豐富的產品內容吸引了眾多客戶的停留與咨詢。許多客戶通過司能的銷售業務經理熱情介紹和詳細解答后，對司
Date: 2014-09-25
2014年9月22日上午，柳工集團公司曾光安總裁、副總裁鄭津、黃祥全及相關部門領導深入基層到柳工高潤公司進行調研，到一線進行現場指導工作。
Date: 2014-09-24
秋風送爽，丹桂飄香，在中國傳統佳節中秋到來之際，廣西柳工高級潤滑油有限公司為活躍節日氣氛，豐富員工文娛活動，展現公司員工隊伍昂揚奮進的精神面貌，9月5日，在公司黨支部的精心籌劃下，2014年“濃情中秋，情系高潤”游園活動在公司物流棚隆重舉行。 隨著一聲哨響，拔河比賽正式開始，參賽隊員在緊張激烈、高潮迭起的力量拉鋸賽中奮力拼搏，觀眾的吶喊、助威聲連綿不斷。超級保齡球、功夫足球、投球高手、姜公釣魚等趣味游園項目趣味紛呈。活動才開始，員工們就忙的不亦樂乎，玩的人如癡如醉，等待的人焦急不言而喻
Date: 2014-09-09
——居安思危、警鐘長鳴
Date: 2014-08-07
7月20、21日廣西柳工高級潤滑油有限公司、江蘇司能潤滑科技有限公司先后召開2014年年度管理評審會議。兩地會議分別由常務副總經理吳土金、江蘇司能公司總經理賈汝濤主持，會議聽取了各部門2013年9月至2014年6月的體系運行及績效情況的報告，對上個年度貫標工作進行了認真的總結，分析存在的問題，針對性地提出了下一個工作年度管理工作的目標和要求。 常務副總經理吳土金等公司領導對公司體系建設取得的成績給予充分肯定，并要求運用體系管理思想解決企業面臨的問題，各部門領導也應重視體系的管理，推行體
Date: 2014-08-01
七月是歷史的紀念碑，凝聚幾代人執著的求索；七月是輝煌的交響樂，奏響共和國壯麗的凱歌。為進一步引導廣大黨員、群眾深入學習黨的歷史，緬懷黨的豐功偉績， 7月31日，公司舉辦了以“黨在我心中”為主題的黨建知識競賽。 5支參賽隊，15名隊員參加競賽，現場還進行觀眾互動有獎答題。賽中，隊員們展現出良好的理論素養和積極向上的精神風貌，賽場氣氛精彩紛呈、高潮迭起。經過激烈角逐，最終第3黨小組隊員們憑借扎實的理論功底奪得第一名。 本次競賽是一次普遍學習、全員參與、共同提高的活動，抒發了柳工高潤人對
Date: 2014-07-31
——柳工高潤營銷公司2014年年中培訓 驕陽似火的七月，蘊含著快速成長的生命力，揮灑汗水的拼搏，是為了更好的迎接寒冬的挑戰。為適應市場環境的風云變幻，提升柳工高潤品牌競爭力，廣西柳工高級潤滑油有限公司邀請到行業專家張金榮等老師，進行一場為期四天的封閉式培訓，培訓項目涉及拓展訓練、行業分析、營銷方法等項目。
Date: 2014-07-31
為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，激發黨員同志的責任感和使命感，7月19日，江蘇司能潤滑科技有限公司黨小組組織全體黨員參觀南京雨花臺烈士陵園、南京大屠殺紀念館愛國主義教育基地。 在雨花臺烈士陵園，公司全體黨員同志認真參觀了烈士紀念館，帶著對先烈的崇敬心情向烈士默哀、鞠躬、繞碑一周，莊嚴而肅穆，并在烈士紀念碑下重溫入黨誓詞。 隨后在侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館，黨員們參觀了“冤魂的吶喊”主題雕塑、災難墻、“古城的災難”大型組合雕塑、遇難同胞名單墻、遺址廣場、遇難同胞遺骨陳
Date: 2014-07-29
2014年7月25日，在柳州市陽和工業新區創新發展暨2013年度工作表彰大會上，廣西柳工高級潤滑油有限公司被柳州市陽和工業新區黨委和管委會授予“2013年度陽和工業新區名優企業”、公司副總經理吳憲榮獲“2013年度陽和工業新區優秀企業家”稱號。 廣西柳工高級潤滑油有限公司自2008年成立，經過短短幾年的發展，在經營管理、技術力量、品牌效應上都有了質的突破。先后被行業、自治區、柳州市、工業新區、柳工集團評為“名優品牌”、“高新技術企業”、“技術創新獎”、“強優金牌企業”、“突出貢獻單
Date: 2014-07-28
本次員工技能競賽是為了確保全面完成公司各項經營指標，充分調動員工的積極性與創造性的背景下開展的。2014年4月21日，江蘇司能首屆員工技能競賽在調合廠首先拉開序幕。 本次技能競賽吸引了眾多的參賽人員,大賽主要以實操的方式進行。公司從4月16日即開始進行理論和實操培訓，由所在的部門領導、專業能手進行系統的授課。競賽項目內容包括生產流程、產品檢驗和生產輔助的全方位，如調油加劑、叉車駕駛、小調等六大項。 參賽員工積極進取、努力拼搏，以良好的精神狀態、飽滿的參賽熱情投入到各項競賽操作
Date: 2014-07-24