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司能石油化工有限公司

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提高全員素質 為公司快速發展保駕護航——暨江蘇司能公司積極推進培訓管理工作

Hits:5988    Date:2015-07-07

? ? ? ? ?開展企業員工培訓,是直接提高管理者能力水平和員工技能、增長員工才干和敬業精神的根本途徑和極好方式,是公司最為重要的人力資源開發。

? ? ? ? ?自今年3月份以來,江蘇司能潤滑科技有限公司倡導“全員參與、強化管理、精益求精、鑄造品質”的宗旨,以滿足企業人力資源戰略規劃需求為目標,“理論聯系實際、全員參與、因材施教、學以致用”為原則,積極拓展多種培訓渠道。先后與專業培訓教育機構、各政府職能部門建立合作培訓關系,增強培訓師資力量;采用視頻、互動討論、分組競賽、實際操作等多種授課方式,極大的提高了員工學習興趣;科學設置課程表,依據多層次、針對性原則,開展精細化培訓。對各個部門、崗位員工、QC質量管理小組獨立設計培訓課程,針對性的開展培訓,追求最佳培訓效果。同時公司還對所有員工統一建立培訓履歷檔案。

? ? ? ? 隨著公司培訓工作的不斷完善和發展,員工必將能在學習中不斷成長,不斷得到進步。以高標準嚴格要求自己,為公司快速發展保駕護航。


培訓現場




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